第155章:太师之任
叶秋从皇宫回到太师府,夜幕己深。她坐在书房中,看着桌上堆积如山的六部公文,心中既感到责任重大,又充满了对未来改革的期待与担忧。她深知,这太师之位,既是机遇,更是挑战。
在这重重困难面前,她握紧了拳头,暗暗下定决心,无论前方有多少阻碍,都要坚定不移地将改革进行到底。
第二日清晨,阳光透过窗户,洒在叶秋坚毅的面庞上。她早早起身,精心整理好衣装,便前往六部衙门。
踏入那略显陈旧的衙门,一股沉闷的气息扑面而来,耳边是官吏们有气无力的交谈声,眼前是杂乱无章堆放的文书。叶秋眉头微皱,眼中闪过一丝忧虑。
她首先来到吏部。吏部大堂内,官员们见新上任的太师驾到,纷纷起身行礼,神色各异。叶秋目光扫过众人,说道:“诸位,如今我大夏局势严峻,改革迫在眉睫。
吏部作为选拔人才的关键部门,更应以身作则。”她随手拿起一份官员考核记录,只见上面字迹潦草,评语含糊不清,心中不禁一阵失望。
叶秋严肃地说:“从今日起,吏部需重新制定官员考核标准,德才兼备者重用,庸碌无为者淘汰。”
此言一出,一些平日里混日子的官员脸色变得极为难看,其中一位年长的官员站出来,拱手说道:
“太师,我朝选拔官员向来遵循旧制,您这突然更改,恐有不妥。”叶秋看着他,目光坚定:“旧制己不适应如今的局势,若不改革,大夏危矣。”
离开吏部,叶秋又马不停蹄地前往户部。户部库房内,账目混乱,物资管理无序。叶秋仔细查看账本,发现诸多漏洞,心中怒火中烧。
她当即下令,彻查账目,整顿库房管理。户部尚书面露难色:“太师,这账目繁杂,涉及众多,恐一时难以理清。”叶秋斩钉截铁地说:
“给你十日时间,务必整理清楚,若有懈怠,严惩不贷。”
随后,叶秋又走访了礼部、兵部、刑部和工部。
在礼部,她强调礼仪教化需与时俱进,以培养民众的爱国情怀和道德素养;在兵部,她看到士兵训练松弛,军备陈旧,责令兵部尚书加强军事训练,更新武器装备;
在刑部,她要求简化司法流程,确保公正执法;在工部,她鼓励工匠们创新技术,提高工程质量。
回到太师府,叶秋疲惫却又坚定。她深知,仅靠口头指示远远不够,还需制定详细的改革计划。
于是,她挑灯夜战,结合六部实际情况,制定出涵盖政治、经济、军事、文化、教育等各个领域的全面改革计划。
数日后,叶秋邀请李明、陈县令等人来到太师府。书房内,烛火摇曳,叶秋向他们详细阐述了改革计划。李明听完,眼中闪烁着兴奋的光芒:
“叶姑娘,此计划若能实施,定能让大夏焕然一新。”陈县令也点头称赞:“太师深谋远虑,下官愿全力辅佐。”叶秋微笑着说:
“有二位相助,我信心倍增。接下来,还需诸位各司其职,共同推进改革。”
在众人的努力下,改革逐步展开。叶秋精简了六部机构中冗余的职位,提拔了一批年轻有为、思想开明的官员。这些新官员满怀热情,积极投入到改革工作中。
然而,叶秋的改革措施还是引起了一些老臣的不满。他们在朝堂上联名上书,指责叶秋破坏祖制,扰乱朝纲。
朝堂之上,气氛紧张。一位白发苍苍的老臣颤颤巍巍地站出来,手举奏章,大声说道:
“太师,你这改革举措,全然不顾祖宗规矩,长此以往,国将不国啊!”其他老臣也纷纷附和。叶秋镇定自若,上前一步,说道:
“诸位大人,如今大夏内忧外患,若不改革,如何挽救危局?祖制虽好,但也应与时俱进。”
皇帝坐在龙椅上,沉思片刻后说道:“朕支持太师的改革计划,众卿家应齐心协力,共渡难关。”
有了皇帝的支持,多数大臣看到了改革的必要性,纷纷表示支持。
随着时间的推移,六部改革初见成效。吏部选拔出一批优秀人才,充实到各个岗位;户部账目清晰,财政状况有所改善;礼部的新礼仪规范得到民众认可;
兵部的军事训练日益严格,士兵们士气高昂;刑部的司法效率大幅提高;工部的技术创新也初见成果。
然而,就在叶秋为改革成果感到欣慰之时,一封加急军报送到了她的手中。信使气喘吁吁地说: