交易正式开始之后,宋晨並没有让他们立刻开始,除了前几天封板那些股票,其余没有吩咐继续操盘。
而是召开了昨日招进来的人,进行开会。
並且这一次会议,还有不少年薪百万的程序师。
宋晨找他们来的原因也很简单,他想要开发一款程序。
这一款程序,是模擬加密货幣的,这若是开发起来,不仅仅需要出色的程序师,还有庞大的资料库,和交易人数。
这样一来,就相当於宋晨发明了一款模擬交易软体,並且让广大民眾一起进行交易。
想要推广並不难,但是,这无疑是开创先河,造成的连锁反应,是宋晨没有办法猜想到的。
“看来,想要推广,这也是一个难题,证监会是他们首要跨越难题,其次则是面临庞大的数字运算。”
等人员到齐后,宋晨开始此次会议。
“这一次召开会议,是为了跟大家商討一件事情,我想要开发一款公平竞爭的,全新交易模式,它將改变市场上t1现状,从而改变成t0,当然了,这里面所有的股票代码,全部按照现有的,面临的问题,定然非常之多,大家若是有什么意见,可以提出来。”
大家相互对视一眼,他们显然知道了其中问题非常多,只是怕是有些不敢说出来。
“大家可以说出来,不必拘束,若是这个问题解决了,大家都是功臣,这奖励,当然是不会少的,並且,大家作为公司的一份子,这可是我们第一个项目,大家也不想让这个项目失败吧?”
宋晨的一番口舌之后,终於是撬开了他们嘴。
总结问题如下:
1。我们该从哪里连接资料库?
2。如果进行交易,模擬金分月份发放,他们是否会认真?
3。资金无真实压力,决策逻辑失真。
4。缺失情绪体验,无法应对真实心理波动。
5。忽略真实市场细节,策略落地性差。
6。难以培养交易纪律,习惯养成断层。
7。无对手方限制。
8。数据延迟与执行速度偏差。
9。特殊市场规则与费用的简化处理。
10。特殊市场规则与费用的简化处理。
11。心理反馈机制的缺失。
12。策略过度擬合与环境依赖性,社交与信息干扰的缺失。
没错,这还只是员工能发现的问题,並且这些问题,確实非常贴合。
气氛一下就凝固了下来,宋晨绞尽脑汁正在想解决方法,忽然,他灵光一闪,想到了其中解决方法。
“既然如此,我们可以开一个內盘和外盘。”
“外盘就提供给那些人娱乐用,而內盘,我们可以进行交易大赛,报名费1000元,大赏:10万元,如何?”
宋晨这一个主意,瞬间打破了僵局。
想要娱乐的人,就不会一千块钱,而想要真正交易的人,肯定会交1000去內盘,然后竞爭这个10万元大赏!
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