文海阁

第92章（第1页）

反正要宋晨相信，那是绝对不可能相信的。

雷俊这傢伙，在成为一代商业翘楚之前，都是说话那么低调的吗？

“得了，差不多收尾了，马上就是大米手机的初次採访，在这个时候，我们就要结束这一次谋划。”

在发布会上来结束这一次谋划，如果不是有了十足的把握，是绝对不可能这么干的，但凡因为一个失误，都会因此前功尽弃。

雷俊也是知道这些，但他没有出言质问，因为，既然宋晨都有准备了，他还去问，简直就是多此一举了。

“好，如果有什么变动的话，隨时告诉我，我会安排妥善。”

而此时，酷客的內应知道的消息，是內部竞爭强烈，於此，他將这个消息告诉了酷客，而得知消息之后，他立马就让在龙国的分公司產业准备上市协议。

这样一来，就可以完美地利用这个消息来把自己的產品预热。

虽然看上去就十分的不道德，但是確实是最快最方便的方法。

收到消息的內容呢，当然是立刻马上就开始著手准备上市相关的事情，只不过这个过程並不算太顺利。

“老大，我们要是直接准备来出意外了怎么办呢？该不会让我们负责吧。”

“这个肯定不会的，酷客也就是我们的老板如果这件事情因为我们心情不大会而失败的话，他是绝对不会怪罪下来的，但是如果是因为我们的操作失误而导致失败就准备捲铺盖走人。”

他可是这个公司里面的元老，所以对於这里面到底是怎么样的规章制度，也是十分清楚的。只要他们没有犯下致命错误，一般都不会受到什么惩罚，但如果是因为自己的操作失误导致了项目损失，那肯定就会被捲铺盖走人了。

“那我们怎么確定这件事情是不是因为我们？我们情报確实是给对了呀，而且。举个例子来说，他想要一，我们给一，但是这个一中间发生了变化，总不能也怪我们吧？”

有些员工心里不是太平衡，毕竟分公司也不是他们要来的。

这样反倒还让自己受到了委屈，得不偿失了。

而他作为一个管理者，当然是也有照顾到这样心情的员工，但是他一般的做法是比较极端的。

项目还没开始就已经要扰乱军心，作为一个管理者，这样的人必定是不能存在的。

所以他的计划也很简单，就是给这个人一笔抚恤金，然后让他离开。

不过由於公司福利比较好，所以说很少人会选择离开，选择离开的才会成为傻瓜。

在这个时代，国內的福利並不能超越国外，这个时候很多人都是嚮往外企，因为他们给的福利足够好。

而在未来，国內的发展就会超越国外，但是儘管是这样，福利制度也並没有得到多少改善，还是以国外的福利比较好，虽然各种等级指標，亦或者是以及经济都在趋升，但是，却没有福利制度的好转，只有一些比较大的企业才会福利制度比较好，虽然相比之前改善了不少。

但是做六休一，月薪4000以及一个岗位要干三个岗位的活，这已经是常態了。

阶级划分可谓是十分明显。

过得好的就过得非常好，而过得不好的也过得非常不好，毕竟这个世界不需要太多的有钱人。

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“如果说你们对这个项目或者说分公司有意见，你们现在就可以离开，我会给你们发一笔抚恤金，並且我们不会追究你任何关於有这件事情的联繫，也不会有任何起诉，这样你们可以放心。”

他们想要的並不是这个回答，毕竟他们不想离开这里。

“我们並不是这个意思，我们是想要在这里好好干活的，但是我们有这个担心而已，如果没有任何保障，我们分公司就这么解散了，我们以后该怎么办？我们该去往哪里呢？”

这个时候他也说不出任何话了，毕竟这是每个人都会担心的问题。

“放心吧，如果是无缘无故就把我们分公司给解散了，我也一定会去討一个公道，为你们討到一笔抚恤金，这样的话你们可以放心了吗？而且这一笔抚恤金绝对是你们公司的三倍以上，我知道不少人因为工资的问题呢，也会提出相关的问题，我就一次性给你们解答了，你们或许觉得我没有这个权利，但只要是能申请的，我都会申请，毕竟大家出来干一份工作都不容易！”

他们最看重的无非就是工资，这些话一出来，他们也没有反对的意向了，既然如此，自然反对的声音也就全部消失了。

“好，既然您都这么说了，我们必定是跟隨您的，我们有了保障，自然也就没有后顾之忧，我们也想跟您一起，但是奈何家庭是我们的巨大压力，所以这才有了这种意向。”