文海阁

第四十章 积分兑换制度（第1页）

锦华苑的人口增加到八十五人时，陆尘意识到，简单的平均分配己经不够了。

“昨天又有人抱怨，说干活多的人和干活少的人分到的一样多，不公平。”苏婉儿在核心会议上汇报，“虽然只是少数人，但这种情绪蔓延开来，会影响团结。”

李建国叹气：“末世里，公平是最难把握的。按需分配？按劳分配？还是平均分配？每种都有问题。”

“我有个想法。”陆尘说，“引入积分兑换制度。”

“积分兑换？”所有人都看向他。

陆尘解释：“小区之心不是有个人积分排名吗？我们可以建立内部积分系统。每个人通过劳动、战斗、贡献获得积分，然后用积分兑换食物、水、物资、甚至特权。”

“具体怎么操作？”陈默问。

“制定贡献清单。”陆尘拿出草稿，“比如：参加捕猎队一次，获得10积分；参与围墙修建一天，8积分；提供特殊技能或知识，根据价值评定积分；发现重要资源或情报，也有积分。”

“那消耗呢？”

“每日基础配给免费，保证每个人都能活下去。但想要更多，比如额外的食物、更好的装备、单独的房间等，就需要用积分兑换。”

周莹思考后说：“这个制度好，既能激励大家多作贡献，又能体现公平。但需要详细的规则和严格的管理，否则容易产生矛盾。”

“所以我们需要一个管理小组，负责积分记录和兑换。”陆尘说，“我建议由周莹负责，她细心，公正，大家也信任。”

周莹点头：“我可以试试，但需要人手帮忙。”

“从新加入的人里选，找识字、细心、公正的。”陆尘说，“另外，积分系统要透明，所有人的积分和兑换记录公开，接受监督。”

制度草案经过讨论修改，最终确定。第二天，在小区全体会议上公布。

反应不一。大多数人支持，认为更公平。少数人反对，主要是那些之前干活少，现在要多干活才能获得额外资源的人。但大势所趋，反对声很快被淹没了。

积分制度实施的第三天，效果就显现出来。捕猎队报名的人多了，围墙修建进度加快，甚至有人主动提出去更远的地方侦察——因为那有更高的积分奖励。

“人的积极性调动起来了。”苏婉儿观察后说，“以前需要催促的工作，现在都抢着干。”

“但也出现了新问题。”陈默汇报，“有人为了积分冒险，差点出事。昨天两个新人私自去废墟区找金属，遇到变异生物，幸好我们的人及时赶到。”

陆尘皱眉：“制定安全规范。危险任务必须组队，且经过批准。私自行动不仅没有积分，还要处罚。”

规则不断完善，小区运转越来越有序。人口增加带来的管理压力，通过积分制度得到了缓解。

但根本问题——食物和水的总量限制——依然存在。积分制度只是分配方式，不能凭空变出资源。

秦教授的农业改良计划需要时间，最少也要两三个月才能有显著成效。而现有的食物储备，只够维持二十天了。

“必须找到新的食物来源。”陆尘在核心会议上说，“我准备带一支队伍，去更远的地方探索，寻找可能的大规模资源点。”

“去哪里？”王胖子问。

“西边的山区深处。”陆尘摊开地图，“根据秦教授的说法，山区里可能有未受污染的野生作物，或者适合放牧的草地。如果能找到，也许可以建立第二个前哨站，专门从事农业生产。”

“太远了，来回至少三天，而且山区深处更危险。”苏婉儿担忧。

“但值得冒险。”陆尘说，“如果我们能建立稳定的农业生产，就不再受制于捕猎和采集。那是长期生存的基础。”

最终决定：陆尘带队，王胖子、陈默，再加五个最精锐的队员，八人小队深入山区探索。苏婉儿、李建国、周莹留守，秦教授负责农业，赵明协助管理。

出发前，陆尘做了充分准备。带足食物和水，还有武器、工具、绳索、药品。甚至带了一些净化草种子——如果在山区找到合适的地方，可以尝试种植。

“一定要小心。”苏婉儿送行时说，“七天，如果七天后你们没回来，我就带人去找你们。”

“如果十西天后还没消息，就不用找了。”陆尘平静地说，“到时候，你接替我，带领大家活下去。”

这话像遗言，但必须说清楚。末世探索，生死难料。

小队在清晨出发，朝西边的山区前进。路上还算顺利，第一天就走了十五公里，到达山区外围。